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    佛山市南海區人力資源和社會保障局主要職責:            

     ?。ㄒ唬M訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃、計劃,研究擬訂有關規范性文件,并組織實施和監督。

     ?。ǘ┭芯繑M訂并組織實施本區人力資源市場發展規劃、人力資源服務業發展和人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置。            

     ?。ㄈ┴撠煷龠M就業創業工作。擬訂并組織實施統籌城鄉的就業創業發展規劃和政策,完善公共就業創業服務體系。統籌技工學校和各類職業培訓機構的管理工作,建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度,擬訂并組織實施就業援助制度,擬訂高校畢業生就業政策。            

     ?。ㄋ模┙y籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。擬訂并組織實施本區統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法。統籌擬訂并組織實施機關事業單位基本養老保險政策及職業年金制度。擬訂并組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度。會同有關部門編制本區相關社會保險基金預決算草案。      

     ?。ㄎ澹┴撠熅蜆I、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂并組織實施應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。            

     ?。┙M織實施勞動關系政策,監督用人單位落實勞動保障法律法規。完善勞動關系協調機制。組織實施企業職工工資收入分配的宏觀調控政策。指導和監督國有企業工資分配工作。組織實施職工工作時間、休息休假和假期制度,組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察和勞動人事爭議調解仲裁工作。協調勞動者維權工作,依法查處勞動保障違法案件。            

     ?。ㄆ撸嘘P部門貫徹落實人才工作的方針政策和決策部署,參與擬訂全區人才隊伍建設總體規劃、人才政策,配合做好人才綜合服務管理工作。            

     ?。ò耍┩七M本區深化職稱制度改革,擬訂并組織實施專業技術人員管理、繼續教育和博士后管理等政策,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作;擬訂吸引留學人員來本區工作或定居政策;擬訂并組織實施技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度,健全職業技能多元化評價政策。            

     ?。ň牛┞鋵嵄碚锚剟钪贫?,會同有關部門承擔表彰獎勵等工作。            

     ?。ㄊ嘘P部門擬訂并組織實施異地務工人員工作的綜合性政策和規劃,推動相關政策落實,協調解決重點難點問題,維護異地務工人員合法權益。            

     ?。ㄊ唬┩瓿蓞^委、區政府和上級主管部門交辦的其他任務。            

     ?。ㄊ┞毮苻D變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革,進一步減少行政審批事項,規范和優化對外辦理事項,減少職業資格許可和認定等審批事項,實施國家職業資格目錄清單管理,加強事中事后監管,創新就業和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平。            

     ?。ㄊ╆P于職責分工。            

      與區教育局的有關職責分工。高校畢業生就業政策由區人力資源和社會保障局牽頭,會同區教育局等部門擬訂。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作由區教育局根據高校需要,做好協調服務工作。高校畢業生離校后的就業指導和服務工作,由區人力資源和社會保障局負責。 

      辦公地址:佛山市南海區桂城街道南海大道北85號;

      辦公電話:0757-86338355;

      辦公時間:周一至周五上午8:30——12:00,下午14:00——17:30,節假日除外。

      區人力資源和社會保障局設下列13個內設機構:

     ?。ㄒ唬┺k公室。負責文電、會務、機要、檔案、后勤等機關日常運轉工作。承擔電子政務與信息化建設、安全保密、政務公開、新聞宣傳工作。負責起草校核重要文稿和綜合材料撰寫。承擔機關財務、資產管理、內部審計等工作。

     ?。ǘ┱叻ㄒ幑?。擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃并組織實施和監督落實。統籌推進本單位法治建設和依法行政工作,組織實施行政執法效率評議及監督工作。承擔有關規范性文件、重大決策、重大執法決定的合法性審查工作。負責本單位重大執法決定的法制審核工作。負責法律顧問工作,承辦有關行政復議答復和行政應訴工作。統籌開展本單位法制宣傳工作。組織承辦綜合性法制培訓工作。組織開展人力資源和社會保障政策調研和清理評估工作。統籌本單位行政審批制度改革工作和審批服務標準化工作。負責本單位權責清單管理工作。承辦人大議案和建議、政協提案和意見辦理工作。配合上級開展表彰獎勵管理工作。

     ?。ㄈ┚蜆I創業促進股。擬訂全區就業創業發展規劃和政策并組織實施。牽頭擬訂高校畢業生、大中專和技工院校畢業生就業創業政策并組織實施。擬訂勞動者平等就業、就業援助和特殊群體就業創業政策并組織實施。擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策并組織實施。健全公共就業創業服務體系,指導和規范公共就業創業服務信息管理。指導和規范人力資源中介服務機構的管理,指導和規范全區創業項目開發、創業導師隊伍建設和創業培訓(實訓)工作。負責創業孵化基地的監督和管理。

     ?。ㄋ模┞殬I能力建設股。擬訂勞動者職業培訓規劃和政策并組織實施。擬訂并組織實施技能人才培養、評價、激勵政策。實施職業技能資格制度,負責職業技能綜合管理,擬訂職業技能分類、職業技能地方標準,指導監督開展職業技能競賽。承擔技師工作站、大城工匠工作室等申報及管理工作。核準區級職業技能鑒定機構設置,綜合管理職業技能鑒定工作。擬訂技工教育發展規劃和政策并組織實施,協助上級落實和管理區屬技工院校的學籍、招生以及政策補貼等工作。承擔區級職業培訓學校的設立審批和監督管理等工作。

     ?。ㄎ澹┤瞬砰_發股。貫徹落實人才工作的方針政策和決策部署,參與擬訂全區人才總體規劃,研究制定并組織實施全區人才綜合服務管理政策。負責人才引進服務管理工作。配合做好重大人才專項活動的組織和實施工作。按權限實施外國人來華工作許可相關工作。組織實施人力資源領域交流與合作工作。承擔人才綜合統計分析工作。負責博士后工作載體申報及管理工作。

     ?。I技術人員管理股(審批服務股)。組織實施專業技術人員管理政策。負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。負責推進全區深化職稱制度改革。統籌管理全區專業技術人員職稱評審工作。負責專業技術人員繼續教育的綜合監督管理工作。負責高級專家延緩退休的核準工作。負責大中專院校畢業生初次專業技術資格考核認定。負責專業技術人員資格考試報考相關工作。核準初級評審結果和核發專業技術資格證書。指導監督專業技術資格、執業資格考試工作。指導開展積分入戶(學)證書審核工作。負責相對集中行政審批工作。

     ?。ㄆ撸﹦趧雨P系股。擬訂全區勞動關系發展規劃,組織實施勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度。組織實施職工工作時間、休息休假和假期制度,組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊保護政策。組織實施勞務派遣用工管理、不定時工作制和綜合計算工時工作制政策。組織實施企業職工工資收入分配的宏觀調控政策。負責企業薪酬調查,指導和監督國有企業工資分配工作。負責協調勞動關系三方機制建設。指導和監督企業經濟性裁員。

     ?。ò耍┲俨霉芾砉桑▍^勞動人事爭議仲裁院)。負責協調處理區屬機關行政、事業單位勞動人事爭議調解仲裁案件。組織實施全區勞動人事爭議調解仲裁工作。協調跨區域勞動人事爭議調解仲裁案件處理工作。承擔區勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。

     ?。ň牛┬旁L股。組織開展信訪隱患排查工作。組織落實信訪分類處置規定,受理、分(轉)辦、督辦各類涉人社職能的咨詢、信訪事項。承辦上級部門交辦的信訪事項。組織實施領導接訪和領導包案制度。協調處置越級上訪事件,處理各類涉人社職能網絡熱線工單。指導、監督直屬單位及基層分局的信訪工作。

     ?。ㄊB老和失業保險股(退休人員社會化管理股)。貫徹落實機關企事業單位基本養老保險、失業保險、城鄉居民基本養老保險發展規劃、政策和標準,擬訂并組織實施本區的配套政策、制度、辦法。貫徹落實被征地居民養老保障制度,統籌擬訂并組織實施本區的配套政策、辦法。負責本區征地項目的社會保障落實情況審核工作。負責對養老保險、失業保險基金管理實施行政監督。會同有關部門編制本區相關社會保險基金預算決算草案。牽頭負責相關社會保險擴面征繳考核和基金監督工作。實施企業年金方案備案。貫徹落實企業退休人員社會化管理服務政策。

     ?。ㄊ唬┕kU股(區勞動能力鑒定委員會辦公室)。組織實施工傷保險和勞動能力鑒定的政策、發展規劃和標準。組織實施工傷預防和康復政策。組織實施協議醫療機構、康復機構、輔助器具安裝機構的管理政策。負責對工傷保險基金管理實施行政監督。組織實施工傷認定和勞動能力鑒定工作。

     ?。ㄊ﹦趧颖U媳O察綜合執法大隊。組織實施全區勞動保障執法工作。受理勞動保障舉報投訴,查處勞動保障違法行為,處置勞動保障突發事件。組織開展全區性專項執法工作。協調跨區域勞動保障執法工作。組織實施勞資糾紛風險防范。組織實施用人單位勞動用工誠信等級評價管理制度。指導、監督基層分局開展勞動保障執法工作。負責全區勞動保障監察執法人員培訓。

     ?。ㄊ┤耸鹿?。負責機關和指導直屬單位的人事管理、機構編制、勞動工資、教育培訓、出國(境)、計劃生育、離退休人員服務等工作。負責本系統紀檢監察工作。

      機關黨委。負責機關和直屬單位的黨群工作。

      佛山市南海區人力資源和社會保障局設2個下屬事業單位:

      區人才服務管理辦公室

     ?。ㄒ唬﹨f助制定人才配置政策,組織實施整體性人才資源開發和管理,實施人才配置工作。指導和協助用人單位招聘各類人才,為南海重點項目提供人才服務和保障。

     ?。ǘ┏修k全區各類企業、非控編單位、教育系統屬下公辦學校、衛生系統屬下公辦醫院各類專業技術人才和管理人才流動的有關手續。

     ?。ㄈ┴撠煾咝.厴I生接收、報到、改派等事宜,負責促進高校畢業生就業工作。

     ?。ㄋ模┴撠熈鲃尤藛T的檔案管理工作。

     ?。ㄎ澹┙∪瞬殴卜阵w系,協助制定和完善人才服務政策,負責國(境)外人才、留學人員及智力項目引進的服務工作,提供高層次人才、留學人員等來我區工作或定居的管理服務。

     ?。﹨⑴c制定人才引進與培養政策,負責人才供求信息的收集、管理和人才服務信息化建設。

     ?。ㄆ撸┏修k上級主管部門交辦的其他事項。

      辦公地址:佛山市南海區桂城街道海一路2號;

      辦公電話:0757-86264460;

      傳真電話:0757-86266586;

      電子郵箱:rcfwb@nanhai.gov.cn。

      辦公時間:周一至周五上午8:30——12:00,下午14:00——17:30,節假日除外。

      區勞動就業服務中心

      工作職責

      1.貫徹執行國家和省有關促進就業創業、職業培訓、職業技能鑒定的法律、法規和政策規定。

      2.完善公共就業服務體系,參與制定區有關就業、職業培訓和職業技能鑒定的政策。

      3.負責統籌指導全區就業與失業管理工作。

      4.負責統籌指導全區公共就業服務工作,提供就業登記、失業登記、招聘登記、職業介紹、職業指導和組織招聘等服務。

      5.負責統籌指導全區就業困難人員認定和就業扶持,開展就業援助和跟蹤服務。

      6.負責統籌指導全區公共就業服務信息化建設工作。

      7.負責全區人力資源市場供求分析、就業失業動態監控。

      8.負責全區就業服務業務統計、報表上報和有關數據的公布工作。

      9.負責全區創業帶動就業服務工作。

      10.負責全區職業培訓服務工作。

      11.按照國家、省、市、區的要求開展職業技能鑒定的組織實施工作。

      12.開展職業技能競賽的組織及技術指導工作。

      13.負責區內職業技能鑒定機構業務指導工作。

      14.承辦上級交辦的其他事項。

      辦公地址:佛山市南海區桂城街道海一路2號;

      辦公電話:0757-86395566、0757-86394388;

      傳真電話:86337062;電子郵箱:rsj_jyzx@nhrsj.gov.cn。

      辦公時間:周一至周五上午8:30——12:00,下午14:00——17:30,節假日除外。       

      各鎮(街道)設立7個基層分局:

      佛山市南海區人力資源和社會保障局基層分局與佛山市南海區社會保險基金管理局基層分局合署辦公(正股級),為區鎮(街道)雙重管理機構,分別是:

     ?。ㄒ唬┓鹕绞心虾^人力資源和社會保障局桂城分局(佛山市南海區社會保險基金管理局桂城分局)

      辦公電話:0757-86708153(人社業務),0757-86799917(社保關系業務)、0757-86286174(社保待遇業務)。

      辦公地址:南海區桂城街道平洲培正橫路5號。郵編:528251。

      辦公時間:周一至周五上午8:30——12:00,下午14:00——17:30,節假日除外。

     ?。ǘ?nbsp;佛山市南海區人力資源和社會保障局九江分局(佛山市南海區社會保險基金管理局九江分局)

      辦公電話:0757-81866139(人社業務),0757-81866141、0757-81866140(社保業務)。

      辦公地址:南海區九江鎮新堤西路(儒林廣場對面)。郵編:528203。

      辦公時間:周一至周五上午8:30——12:00,下午14:30——17:00,節假日除外。

     ?。ㄈ┓鹕绞心虾^人力資源和社會保障局西樵分局(佛山市南海區社會保險基金管理局西樵分局)

      辦公電話:0757-86880133(人社業務),0757-86895180、0757-86843257(社保業務)。

      辦公地址:南海區西樵鎮樵高路65號環運大樓(西樵鎮行政服務中心)9樓。郵編:528211。

      辦公時間:周一至周五上午8:30——12:00,下午14:30——17:30,節假日除外。

     ?。ㄋ模┓鹕绞心虾^人力資源和社會保障局丹灶分局(佛山市南海區社會保險基金管理局丹灶分局)

      辦公電話:0757-85442287、0757-86610942、0757-86605380(人社業務),0757-85444474、0757-86610999(社保業務)。

      辦公地址:南海區丹灶鎮金沙城區金興路4號3座。郵編:528223。

      辦公時間:周一至周五上午8:30——12:00,下午14:30——17:30,節假日除外。

     ?。ㄎ澹┓鹕绞心虾^人力資源和社會保障局獅山分局(佛山市南海區社會保險基金管理局獅山分局)

      辦公電話:0757-86681504、0757-86680679(人社業務),0757-86681503、0757-86689552(社保業務)。

      辦公地址:南海區獅山城區政和路。郵編:528225。

      辦公時間:周一至周五上午8:30——12:00,下午14:30——17:30,節假日除外。

     ?。┓鹕绞心虾^人力資源和社會保障局大瀝分局(佛山市南海區社會保險基金管理局大瀝分局)

      辦公電話:0757-85763223、0757-85522202(人社業務),0757-85529696、0757-85593613(社保業務)。

      辦公地址:南海區大瀝鎮博愛東路8號。郵編:528231。

      辦公時間:周一至周五上午8:30——12:00,下午14:30——17:30,節假日除外。

     ?。ㄆ撸┓鹕绞心虾^人力資源和社會保障局里水分局(佛山市南海區社會保險基金管理局里水分局)

      辦公電話:0757-85662349(人社業務),0757-85669820 、0757-85684544(社保業務)。

      辦公地址:南海區里水鎮里水大道中30號。

      辦公時間:周一至周五上午8:30——12:00,下午14:30——17:30,節假日除外。

      佛山市南海區社會保險基金管理局主要職責:

     ?。ㄒ唬┴瀼貓绦袊液褪∮嘘P社會保險基金管理的法律、法規和政策規定。

     ?。ǘ┴撠熑珔^社會保險基金的征繳規劃、任務目標制定。負責執行社會保險基金預決算工作。負責經辦轄區內各單位的社會保險登記。辦理社會保險關系轉移,審核和支付各項社會保險待遇。

     ?。ㄈ┏袚珔^各項社會保險數據信息的采集、統計分析及其管理工作。負責管理全區各單位社會保險繳費記錄、檔案和個人賬戶的信息資料。

     ?。ㄋ模┚幹聘黜椛鐣kU基金的年度、季度、月度財務報表。執行社會保險基金財務會計制度和統計制度。

     ?。ㄎ澹﹫绦猩鐣kU基金統籌與調劑的具體辦法,負責社會保險基金的管理、存儲、劃撥。

     ?。﹫绦谐青l居民保險制度,負責居民身份參加基本醫療保險和城鄉居民基本養老保險的具體經辦工作。

     ?。ㄆ撸┴撠熼_展全區社會保險稽核和內部控制工作。

     ?。ò耍M定社會保險宣傳計劃,參與開展各項社會保險宣傳工作。

     ?。ň牛┴撠熒鐣U峡ǖ陌l行和換卡、補卡等日常管理工作,推廣社會保障卡應用。

     ?。ㄊ┏修k上級交辦的其他任務。

      佛山市南海區社會保險基金管理局設 10 個內設機構。

     ?。ㄒ唬┺k公室

      負責綜合協調各分局、股室的業務工作。負責文電、會務、機要、檔案、本局財務(行政經費)、保密、社會保險統計、政務公開、安全保衛、接待、后勤服務等機關日常工作。負責黨建黨務、人事管理、機構編制、勞動工資、離退休人員服務、計劃生育和工、青、婦工作。負責紀檢工作。負責分辦文件、起草校核重要文稿和綜合材料。負責組織開展社會保險綜合性調研。負責擬定社會保險宣傳計劃,參與開展各項社會保險宣傳工作。負責信息公開和門戶網站新媒體建設、維護管理。負責干部職工思想教育和組織實施業務培訓。負責固定資產管理。

     ?。ǘ┱叻ㄒ幑?/p>

      統籌推進本單位法治建設和依法行政工作,組織實施社保經辦效率評議及監督工作。擬訂本區社會保險經辦發展規劃并組織實施和監督落實。負責法律顧問工作,承辦有關行政復議答復和行政應訴工作。統籌開展本單位法制宣傳工作,組織承辦綜合性法制培訓工作。承辦人大、政協議案、提案和建議辦理工作。負責研究擬定全區社會保險經辦服務目標責任,組織開展社會保險經辦調研和評估工作。統籌本單位行政審批制度改革工作和審批服務標準化工作,統籌下放鎮街的社會保險經辦進駐行政服務中心工作。統籌本單位權責清單管理和業務經辦規程管理工作。統籌建立科學公正的績效評價體系,編制績效考核制度,組織實施對基層分局的考核。負責社保領域矛盾隱患排查,處理群眾來信來電,接待群眾來訪。負責國家、省、市、區信訪局和上級部門以及區委、區政府交辦(轉送)信訪事項的辦理和督查督辦工作。負責信訪網絡問政平臺的統籌處理工作。負責指導、監督基層分局開展信訪相關業務工作。

     ?。ㄈ┍kU關系股

      負責城鄉居民社會保險費的征繳、登記工作。負責企業職工社會保險關系及城鄉居民保險關系的建立、中斷、轉移、接續和終止工作。負責按規定調整繳費基數和繳費比例。負責銜接稅務征收和基金到賬業務。負責建立和管理參保人個人權益記錄以及各項社會保險征收臺賬。負責制定保險關系業務目標計劃。負責指導、檢查基層分局開展保險關系相關業務工作。

     ?。ㄋ模B老和失業保險股

      負責養老保險和失業保險的組織實施、待遇領取資格的認定和待遇審核。負責正常退休、特殊工種提前退休、因病提前退休人員待遇核發。負責審核失業待遇期限并負責有關待遇發放工作。負責城鄉居民養老保險的組織實施和待遇審核。負責審核終止養老保險待遇的申請。負責享受養老保險待遇人員的資格年審,定期按規定調整養老金待遇水平。負責按時足額發放養老金,建立和管理領取待遇人員的資料以及社會保險支付臺賬,核發有關憑證。負責建立和管理領取失業待遇人員的資料以及社會保險支付臺賬,核發有關憑證。負責制定養老保險和失業保險業務目標計劃。負責指導、檢查基層分局開展養老保險和失業保險相關業務。

      (五)機關事業單位養老保險股

      負責機關事業單位養老保險(含職業年金)經辦業務組織實施。負責機關事業單位年度繳費工資申報工作。負責機關事業單位社會保險關系的建立、中斷、轉移、接續和終止工作。負責機關事業單位養老保險(含職業年金)基金預決算的編制。負責

      機關事業單位退休人員基本養老金調整工作。負責機關事業單位退休人員養老待遇領取資格認證和待遇發放工作。承擔業務的數據統計和基金運行分析。負責指導、監督基層分局機關事業單位養老保險工作。

     ?。┽t療保險股

      負責基本醫療保險(城鎮職工和居民)及生育保險的組織實施、待遇領取資格的認定和待遇審核。負責與定點醫療機構費用結算和清算。負責與定點醫療機構、定點藥店簽訂協議并進行日常管理、監督檢查和考核。負責基本醫療保險個人賬戶的劃撥管理。負責制定醫療保險和生育保險業務目標計劃。負責指導、檢查基層分局開展醫療保險相關業務工作。

     ?。ㄆ撸┕kU股

      負責工傷保險的組織實施、待遇領取資格的認定和待遇審核。負責建立和管理工傷保險待遇支付臺賬。負責工傷保險相關業務培訓、工傷保險宣傳工作。負責協議機構費用結算、協議管理工作。負責制定工傷保險業務目標計劃。負責指導、檢查基層分局開展工傷保險相關業務工作。

     ?。ò耍┗伺c內審股

      負責社會保險待遇支付稽核工作。負責社會保險內部控制工作。負責編制社會保險稽核與內控制度運行情況的綜合報告,整理分析內控制度運行情況。負責制定稽核、內控工作規范。負責業務復查、社會保險基金追償工作。負責制定稽核與內審業務目標計劃。負責指導、檢查基層分局開展稽核與內審相關業務工作。

     ?。ň牛┯媱澵攧展?/p>

      負責貫徹執行《社會保險基金會計制度》和《社會保險基金財務制度》等國家和省、市有關社會保險基金管理制度和政策規定。負責各項社會保險基金征收、支付、結存的核算管理。負責編制基金年度預算、決算報告、收繳、調劑計劃和會計報表、基金統計。負責銀行往來數據傳遞和票據業務。負責擬定社會保險基金統籌與調劑的具體辦法。

     ?。ㄊ┬畔⒓夹g股

      負責社會保險信息系統的管理、維護以及信息技術培訓。負責社會保險數據信息的采集、統計和分析。負責辦公自動化系統的開發、維護和運行管理。負責網絡安全管理。負責原南海社會保障(市民)卡日常管理工作。承擔社會保障卡的發行和應用等日常管理工作。負責兩定機構 PSAM 卡(POS 機社??ㄏM授權卡)的管理工作。負責對社會保障卡服務網絡網點進行業務指導和培訓。負責制定社會保障卡業務目標計劃。負責指導、檢查基層分局社會保障卡相關業務工作。


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